停社保的时候选什么原因才能领失业金吗

单位在停社保时 ，应勾选“非自愿 ”或“用人单位原因
”等表明非因本人意愿中断就业的选项
，职工才可能符合领取失业金的条件 。根据《失业保险条例》及相关规定，领取失业金需同时满足以下条件： 非因本人意愿中断就业这是核心条件之一 ，要求失业原因非劳动者主动提出
。

停社保时选取以下原因才能领失业金：非因本人意愿中断就业，符合以下情形即可。

在想要领取失业金的情况下
，如果社保终止是因为在职人员解除/终止劳动合同，那么就可以领取失业金 。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金 ，必须符合一定的条件：一
，是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年 ，这是最主要的条件。二
，是非因本人意愿中断就业
。

因为“非因本人意愿中断就业”是领取失业金的关键条件之一，员工主动提出解除劳动合同意味着是自身原因导致就业中断 ，不符合这一要求。总之
，社保停保原因选取双方协商一致解除劳动合同时，能否领取失业金取决于提出解除劳动合同的主体 。单位提出且满足其他条件可领取 ，员工提出则不能领取
。

停保原因不符合失业金领取条件
，主要有中断就业原因不符、缴费年限不足 、未进行失业登记或缺乏求职要求三方面原因。中断就业原因不符员工申请失业保险金时，社保部门会依据原用人单位申报的减员原因进行校验 。

停保离职原因直接影响失业保险金的领取 ，只有符合“非因本人意愿中断就业 ”的情形，才能申领失业保险金
。

关于2月、3月减免后社保费,用人单位关注的问题

〖壹〗 、月、3月减免后社保费
，用人单位常见问题解答如下： 如何查询3月社保费减免后的缴费明细？参保单位可通过网上经办系统“信息查询—缴费信息查询—欠费实缴信息查询（缴费单明细查询）”功能，在线查看减免后的应缴社保费金额。也可前往参保关系所在地的社保局（处
、中心）柜面 ，直接申请查询缴费明细 。

〖贰〗、社保费减免的时间周期是？中小微企业：减免周期为2月至6月（共5个月）
。

〖叁〗 、不能退还。阶段性减免企业社保费以费款所属期界定执行期限
，2月份缴纳的1月份社保费不能享受减免政策 。问题二：个体户能否免征养老
、失业、工伤保险费？以单位方式参保的个体户可参照中小微企业免征2-6月份的企业基本养老 、失业
、工伤保险单位缴费部分；以个人身份参保的个体户不能享受减免政策
。

〖肆〗、符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴后返。

〖伍〗 、月份的社会保险费建议暂不申报缴纳
，3月份申报所属期为2月份的社会保险费不会加收滞纳金 。2月份已申报未缴款的社保费，用人单位无需做任何处理 ，待政策明确后
，税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目，用人单位核对无误后直接申报即可。

〖陆〗
、例如2月缴纳1月的社保费就不能享受此次减免政策
。

疫情社保政策2020?

〖壹〗、减免时间：分两个阶段实施 ，2-6月和7-12月
，1月社保费用不减免。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付 ，且企业连续亏损三个月，可申请延期缴纳
，最长不超过6个月 。延期期间滞纳金免收
。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的，允许补缴 ，直接在社保系统操作即可。注意事项：各地政策可能存在差异
，建议询问当地社保局确认具体规定 。

〖贰〗 、法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同 ，具体可以看当地社保局的文件
。

〖叁〗
、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月
，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征 。同时 ，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征
。

〖肆〗、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费
，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底，且不得跨年 。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间
。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规。

〖伍〗
、减免企业养老保险、失业保险 、工伤保险单位缴费 。从2020年2月到6月对中小微企业免征 ，从2020年2月到4月对大型企业减半征收。职工个人缴费部分不予减免
。以单位身份参保的个体工商户
，其养老保险和工伤保险参照执行。缓缴困难企业社会保险费 。