同壁财经讯 ，2026年7月25日
，中际旭创股份有限公司（证券简称：中际旭创，代码：300308.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA 。公司综合得分为8.56 ，高于通信设备Ⅲ行业均值5.98分
，在行业内129家公司中排名第4，处于行业前3.10%
。环境 、社会与治理维度得分分别为7.66
、8.42和7.34。

相比上一期评级
，本期综合得分由7.31升至8.56，提升1.25分 。ESG管理基本面得分由4.31升至5.56 ，提升1.25分
。负面争议事件影响为2.99
，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.47分 ，社会维度提升2.43分
，治理维度下降0.13分 。

评级观察

公司是高速光互联解决方案提供商
，主营100G至800G系列高端光模块产品，广泛应用于全球云计算中心与AI算力基础设施。公司凭借在高速率光模块领域的技术优势和规模化交付能力 ，服务于新一代算力网络升级
，在业内建立了稳固的市场地位
。

在环境维度，公司围绕气候变化议题形成了从体系认证到量化目标的低碳转型路径。公司全部生产型子公司均已取得或维持ISO 14001环境管理体系认证 ，苏州旭创和TeraHop Thailand还通过了RBA审核 。在减排绩效上，公司2025年通过光伏项目和外购绿电合计减少碳排放逾27,000吨
，其中外购绿电贡献了绝大部分减排量
。公司设定了2030年单位营收碳排放较2019年下降30%的长期目标，并辅以年度阶段性目标进行管理。此外 ，苏州旭创四个系列产品已获得碳足迹认证
，进一步将气候行动延伸至产品层面 。公司还披露了废弃物回收再利用比例为20.26%，并设定了提升可回收材料使用率及2040年全面使用清洁能源的远景目标
。

在社会维度 ，公司在供应链管理和职业健康安全领域构建了从制度到绩效的完整实践链条。供应链端
，公司依据《供应商社会责任管理程序》对供应商进行准入、分级和年度稽核，可持续认证供应商比例达到100% ，共计691家 。公司还面向供应商开展劳工权益培训
，宣贯联合国指导原则及RBA行为准则，获得超过100家供应商的积极反馈
。职业健康安全方面 ，各制造基地均通过或维持了ISO 45001认证
，并实现了零职业病 、零因工死亡和零工伤率的绩效。在研发与员工发展方面，公司研发投入占营收4.22% ，拥有有效专利506件，员工培训覆盖率达100% 。

在治理维度
，公司建立了三层ESG治理架构，并将ESG表现初步纳入高管薪酬考核 ，独立董事占比达50%且董事会出席率为100%
。审计委员会
、薪酬委员会和提名委员会的独董占比分别为100%、66.67%和66.67%
，女性董事占比为37.5%。目前，公司CEO同时兼任董事长 ，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合
，这是当前治理结构中值得留意的结构性安排 。

内容由AI于2026年07月28日生成，请核查重要信息。