警惕!多地新报告疫情,石家庄邢台廊坊等地全域封闭!

河北 、山西
、黑龙江、北京多地因疫情采取封闭管理措施，石家庄 、邢台
、廊坊全域封闭 ，山西晋中、黑龙江绥化 、北京顺义部分区域封闭。河北省石家庄、邢台
、廊坊全域封闭管理封闭管理措施：河北省对石家庄市、邢台市 、廊坊市全域实行封闭管理
，人员
、车辆非必要不外出 。

河北省石家庄、邢台 、廊坊：全域实行封闭管理，人员车辆非必要不外出
。

日0-24时 ，河北省新增40例本地新型冠状病毒肺炎确诊病例
，其中石家庄市报告39例，廊坊市报告1例。

对石家庄市
、邢台市、廊坊市全域实行封闭管理 ，人员 、车辆非必要不外出 。对三市中高风险地区的村庄和小区采取更为严格的封控措施，继续严控人员流动
。在公路
、铁路、城市客运 、民航
、水路等方面
，采取最严格的管控措施。封住大交通，管控小交通 ，坚决防止重点地区人员流动导致疫情向外传播扩散 。

封城的城市有石家庄市、邢台市 、廊坊市。12日0时至10时
，对石家庄市、邢台市
、廊坊市全域实行封闭管理，人员、车辆非必要不外出 ，对石家庄市 、邢台市
、廊坊市中高风险地区的村庄和居民小区采取更为严格的封控措施
，继续严控人员流动
。

拖欠工资可以打110报警吗

〖壹〗、可以打110，但通常对解决故意拖欠工资问题作用有限 ，特定情况下报警是合理且必要的选取。具体分析如下：110的常规职责范围与工资纠纷的属性110报警服务台主要处理紧急治安事件和刑事案件
，例如打架斗殴 、人身安全受到威胁
、盗窃抢劫等 。其核心职能是快速响应可能危及公共安全或个人生命财产的突发情况
。

〖贰〗、拖欠工资可以打110，但报警并非直接有效的维权手段 ，不建议优先选取。 报警的作用与局限性根据现行规定
，个人被拖欠工资属于劳动纠纷范畴，通常不在公安机关直接管辖范围内 。报警后 ，警方可能介入调解，但需劳动者提供劳动关系证据（如劳动合同 、工资条
、考勤记录等）
，并联系用人单位协商
。

〖叁〗、干活不给钱拨打110有一定作用，但并非最有效的解决途径。首先 ，警察在接到此类报警后
，会出警进行调解 。他们的出现能起到一定的威慑作用，促使拖欠工资的一方与劳动者进行沟通协商 ，从而防止矛盾进一步激化
。此外
，警察的介入还能在一定程度上保障劳动者的人身安全和合法权益不受侵害。

〖肆〗 、【法律分析】：老板不发工资，劳动者是可以报警的 ，但多数情况下报警也没什么用 。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
。

廊坊防疫最新政策

为有效防范疫情扩散蔓延 ，跨区域流动人员凭48小时内 核酸检测 阴性证明乘坐 飞机 
、 高铁 、列车 、跨省长途客运汽车、跨省客运船舶等交通工具
， 抵达目的地后要按照属地要求进行“落地检”，入住宾馆酒店和进入旅游景区人员需要查验健康码和7两小时内核酸检测阴性证明。 3岁以下 婴幼儿 等特殊人群可免予查验核酸检测阴性证明 。

廊坊进京最新政策如下：通勤人员 自5月5日起 ，首次进出京须持48小时内核酸检测阴性证明。

廊坊来京是否需要隔离取决于当地是否有疫情，没有疫情的情况下不需要隔离
，若有疫情则以社区防控政策为准
。具体说明如下：无疫情情况：当廊坊当地没有疫情时，来京人员无需进行隔离。有疫情情况：若廊坊出现疫情 ，来京人员需遵循社区的具体防控政策
，可能涉及隔离等措施 。

022廊坊疫情防控最新政策（更新中）点击查看详情：12月8日河北省卫生健康委员会《优化疫情防控工作的若干措施》取消流动人员查验
。不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码。取消机场
、火车站、长途客运站 、高速公路省界服务区等交通卡口“落地检 ” 。规范核酸检测阴性证明查验
。

进入廊坊 主动报备是疫情防控的最关键一环，请有市外旅居史的人员 ，来（返）廊前主动向所在社区（村）
、工作单位、宾馆主动提前48小时进行报备
，故意隐瞒造成疫情传播的，要承担法律责任。

入境人员在第一入境地隔离管控时间为“7天集中隔离 3天居家健康监测
” ，入境人员要在第一入境地解除隔离48小时前告知目的地社区（村） 。如在第一入境地隔离时间不足10天
，入廊后补足10天
。2022年11月15日0—24时，廊坊新增无症状感染者12例。