“停工令 ”升级,疫情下农民工打工难,今年还能赚钱吗?

〖壹〗、农民工面临着前所未有的打工难问题。然而 ，尽管形势严峻，今年农民工仍有机会赚钱
，关键在于如何灵活应对疫情带来的挑战 。疫情对农民工收入的影响 疫情导致的停工停产，使农民工失去了主要的收入来源。特别是在广东 、上海等疫情严重的地区 ，封控措施使得工地和工厂停工
，农民工不得不面对无工可做的困境
。

〖贰〗、根据数据，我们可以看到现在的的疫情好转了很多 ，国家也在有效的采取控制
，城里的某些行业渐渐地恢复了正常，但是停工令却在不断升级 ，大部分的行业都受到了严重的影响
，对于这些农民工来说，找工作变得越来越难。

〖叁〗
、停工令再次升级 ，农民没钱挣应该重新找事做
，或者回家养老 。

〖肆〗、赚钱少：我国粮食行情的低迷是大家都知道的，最近几年来什么东西都涨价 ，却唯独粮食不涨价
。有很多的农民辛苦一年下来能够赚到的钱少之又少，就算是有国家补贴
，但也很难能够获得可观的收入。

〖伍〗 、再加上一些大型房产企业负债累累，被迫停工 ，比如恒大就是代表 。而西北和东北地区因气候原因
，冬天停工早，造成建筑工人无事可做
。北方的津翼晋鲁豫有许多城市发布冬季停工令 ，主要是环保和大气污染
，于是矿山钢铁建筑企业均有所影响，也是造成打工人失业的主要原因。三是新冠病毒疫情的影响变化 。

深圳劳动法律师:疫情导致停工停产,工资该怎么发?

〖壹〗
、在深圳 ，因疫情导致停工停产时
，工资发放需根据停工停产持续时间确定标准，具体如下：未超过一个工资支付周期（最长三十日）：根据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条 ，非因员工原因造成用人单位停工、停产
，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资
。

〖贰〗 、例如 ，广东省的规定是“企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的
，应当按照正常工作时间支付工资。

〖叁〗
、工资是否能只发部分，应通过民主程序与劳动者协商确定 。

〖肆〗、深圳《员工工资支付条例》规定 ，在非员工原因造成停工 、停产情况下
，未超过工资支付周期（最长30日）的，应按正常工作时间支付工资
。超过此周期 ，可根据员工提供的劳动情况
，双方可新约定支付标准，或按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费 ，直至企业复工
、复产或解除劳动关系。

疫情期间停工停产工资怎么发放?

〖壹〗、但不得低于最低工资标准 。例如
，双方约定停工期间工资按80%发放，需以书面形式确认。典型案例分析案情回顾某机械公司因疫情停工 ，工资支付周期为每月10日至次月9日
。劳动者丁某2月10日至3月9日未返岗
，公司支付2月工资1540元（生活费）。丁某主张工资差额4460元及经济补偿6000元 。

〖贰〗 、用人单位因疫情停工停产期间，工资发放规则如下：在一个工资支付周期内：用人单位应视同劳动者提供正常劳动 ，并按照劳动合同规定的标准正常支付工资
。超过一个工资支付周期：若用人单位安排劳动者提供劳动的，可以与劳动者重新约定该期间的工资标准
，并按照约定支付工资。

〖叁〗
、疫情期间企业停工停产时，工资发放规则如下：停产在一个工资支付周期内的 ，按劳动合同标准支付工资；超过一个周期且劳动者提供正常劳动的
，报酬不低于当地最低工资标准；未提供正常劳动的，企业可发放生活费 。